Sök jobbet
Ansök senast: 2025-03-30
Om jobbet
Skolsköterska
Höörs kommun
Höör
Villkor
Vanlig anställning
3 månader – upp till 6 månader
Deltid
Beskrivning
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.
I Höörs kommun organiseras barn- och elevhälsan inom barn- och utbildningssektorn centralt och omfattar skolsköterskor, kuratorer, psykologer och skolläkare. Den centrala barn- och elevhälsan har som uppdrag att bistå kommunens grundskolor med medicinskt, psykologiskt och psykosocialt perspektiv i det samlade elevhälsoarbetet.
Varje skola har ett elevhälsoteam där skolsköterskan ingår och denna tjänst är förlagd på Sätoftaskolan.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som skolsköterska arbetar du förebyggande och främjande för att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål och tillsammans med skolans övriga personal arbetar du för att alla elever har en skolmiljö som bidrar till lärande. Din roll som skolsköterska är att bidra med medicinsk kompetens i arbetet.
I skolsköterskans uppdrag ingår också att erbjuda och genomföra hälsobesök, hälsosamtal, syn och hörsel- kontroller samt vaccinationer. Du ansvarar även för att vid behov informera och ge medicinsk rådgivning till elever och vårdnadshavare. Du dokumenterar enligt hälso- och sjukvårdslagen samt patientdatalagen i vårt verksamhetssystem, Prorenata Journal.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av arbete som skolsköterska.
Du är trygg i din profession och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett självständigt och strukturerat sätt. Du är lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande, både mot elever och kollegor. Du är noggrann i ditt arbete och har goda kunskaper om journalföring. Då arbetet innefattar dokumentation i ett digitalt verksamhetssystem krävs god datorvana.
ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.
Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.