Sök jobbet
https://robertsfors.varbi.com/what:job/jobID:805250/type:job/where:1/apply:1
Ansök senast: 2025-04-13
Om jobbet
Undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering
Robertsfors kommun
Robertsfors
Villkor
Vanlig anställning
Tills vidare
Deltid
Beskrivning
Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.
Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/
Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide
Beskrivning av verksamheten
Nattpatrullen i Robertsfors kommun söker en engagerad och ansvarstagande undersköterska för att bli en del av vårt team.
Här är vi fem undersköterskor som söker en ny kollega till vårt härliga gäng! Alla arbetspass utgår ifrån Mårsgården i Robertsfors. Vi jobbar i par och kör var sin arbetsbil varje natt. Naturupplevelserna och vädret varierar, men Nattpatrullen är konstant! Vi svarar på kommunens alla trygghetslarm och besöker våra brukare alla nätter året runt.
Ditt uppdrag
Som undersköterska i Nattpatrullen kommer du att spela en avgörande roll i att ge människor den omsorg och stöd de behöver under natten. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:
- Ge personlig omvårdnad och stöd till patienter, vilket innefattar hjälp med dagliga aktiviteter och behov.
- Arbeta självständigt och fatta snabba beslut i akuta situationer.
- Samverka med övrig vårdpersonal för att säkerställa en hög kvalitet på vården.
- Dokumentera genomförd vård och följa upp patientens välbefinnande.
- Ha en empatisk och lyhörd relation till patienter och deras anhöriga, och bidra till en trygg och lugn miljö under natten.
Din kompetens och erfarenhet
Du har undersköterskekompetens och B-körkort.
Det är meriterande om du har erfarenhet av demensvård och äldreomsorg.
Är det här du?
Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har en god muntlig kommunikation. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du har väl grundade och tydliga värderingar och förmåga att tänka begreppsmässigt på frågor i ett etiskt perspektiv. Du styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Du är flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter, du kan arbeta självständigt samtidigt som du har en god förmåga att samarbeta med kollegor.
Vi erbjuder dig
Du kommer att vara en del av ett engagerat team som strävar efter att förbättra livskvaliteten för våra medborgare, vilket ger dig möjlighet att bidra med både kreativitet och omsorg. Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vår vision om en positiv och stödjande arbetsplats i Robertsfors kommun.
Vi erbjuder vår nya medarbetare digital samt praktisk introduktion för din nya roll. Alla har vi olika behov av inlärning/träning inför nya uppdrag, det löser vi i samråd med dig. Vi har även en del utbildningar som vi kör laget runt enligt en årsplan, tex förflyttningsutbildning och Demensens ABC .
Robertsfors kommun erbjuder friskvårdsbidrag och samarbetar med fin företagshälsovård som stöd i vårt arbetsmiljöarbete. Vår enhet har också en Hälsoinspiratör till vårt förfogande.
Anställningen
Tillsvidareanställning, nattjänstgöring. Deltid.
Vi välkomnar ansökningar från dig som vill vara en del av vår engagerade och respektfulla arbetsgrupp. Tillsammans bidrar vi till att skapa en trygg och värdefull nattmiljö för våra medborgare!
Om din ansökan
Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide
Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.
Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.
Övrigt
Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.