Tillbaka

Mittuniversitetet söker Universitetslektor i Psykologi

Mittuniversitetet

Om jobbet

Universitets- och högskolelektor

Mittuniversitetet

Östersund

Villkor

Vanlig anställning

6 månader eller längre

Heltid

Beskrivning

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt.

Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.

Ämnet psykologi ligger under Institutionen för Psykologi och Socialt arbete, Fakulteten för Humanvetenskap, och har sin verksamhet förlagd till Campus Östersund. 

Vi forskar och utbildar inom psykologins olika områden, som bland annat kognition, inlärning, emotion, arbets- och organisationspsykologi, klinisk psykologi mm. Vi driver Psykologprogrammet, Personal- och Arbetslivsprogrammet, Master i emotionspsykologi och vi har ett stort utbud av fristående kurser. 

Vi bedriver forskning av hög kvalitet inom flera olika områden och knutet till vår avdelning finns Psykologilaboratoriet, utrustat för psykofysiologisk mätning (inklusive elektroencefalografi), virtual reality, samt övervakning och inspelning av grupprocesser.

 

Arbetsuppgifter
Anställning som universitetslektor omfattar framför allt undervisning och forskning. Tjänsten innefattar arbete med undervisning på campus och på distans, samt handledning av uppsatser. 

I arbetet med utbildning och undervisning ingår även ansvar för kursplanering, kursutveckling, examination och administration. Denna tjänst innefattar huvudsakligen arbete med undervisning men som lektor förväntas du även bidra till ämnets forskningsmiljö och bedriva egen forskning. I anställningen ingår kompetensutvecklingstid och administrativ tid enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.

 

Behörighet
Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447 samt enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/

Behörig för anställningen som universitetslektor i psykologi är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

Du ska ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. 

Vi söker en person som har mycket god förmåga och dokumenterad erfarenhet av undervisning inom psykologins forskningsmetoder, kvantitativa likväl som kvalitativa, samt dokumenterad erfarenhet av handledning av uppsatsarbeten på grund och avancerad nivå. Det är meriterande med erfarenhet inom arbets-organisationspsykologi eller hälsopsykologi.

Vi söker dig som har intresse och engagemang i utbildningens, likväl som forskningens utbud och utveckling. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning samt uppvisade pedagogiska meriter.

 

Personliga egenskaper
Mycket stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi söker en person som är lyhörd och har god samarbetsförmåga samtidigt som du är strukturerad och självständigt kan planera och genomföra ditt arbete. Dokumenterad erfarenhet av samverkan och nätverksbyggande nationellt såväl som internationellt är meriterande.

 

Handläggning
Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447

 

Anställning och tillträde 
Anställningen är ett vikariat på heltid, från och med 2025-07-01 eller enligt överenskommelse/dock längst till och med 2026-06-30.

 

Anställningsort: Östersund
  

Information
Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Anna Bjärtå, anna.bjarta@miun.se, 010-142 81 63, eller studierektor Lena Werner, lena.werner@miun.se, 010-142 87 77.

 

Ansökan
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. 

Till ansökan ska bifogas CV (Curriculum Vitae), redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. en beskrivning av vetenskaplig och pedagogisk verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. 

Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-04-02.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.


Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.


Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.