Sök jobbet
https://robertsfors.varbi.com/se/what:job/jobID:980755/type:job/where:125/apply:1
Ansök senast: 2026-11-15
Om jobbet
Lärare i fritidshem/Fritidspedagog
Robertsfors kommun
Robertsfors
Villkor
Vanlig anställning
Tills vidare
Heltid
Beskrivning
Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.
Beskrivning av verksamheten
Vill du vara med och skapa en meningsfull och utvecklande fritid för våra elever? Nu söker vi fyra lärare i fritidshem – två till Jenningsskolan i Robertsfors och två till Nybyskolan i Ånäset.
Jenningsskolan är en F–3-skola med cirka 130 elever i förskoleklass, årskurs 1–3 och fritidshem. Skolan ligger centralt i Robertsfors med en stor skolgård och närhet till både skog och idrottsplats.
Nybyskolan är en F–6-skola i Ånäset med cirka 100 elever i grundskola, anpassad grundskola och fritidshem. Här finns närhet till skog, idrottsplats, elljusspår och bibliotek. På Nybyskolan finns fritidshemmen Skogsbrynet och Granen. Skogsbrynet tillhör grundskolan och har även elever från anpassad grundskola integrerade i verksamheten, medan Granen tillhör anpassad grundskola.
I våra fritidshem arbetar vi för att skapa trygga och stimulerande lärmiljöer där elevernas behov, intressen och utveckling står i centrum.
Ditt uppdrag
Som lärare i fritidshem planerar, genomför och följer du upp undervisningen utifrån läroplanen och elevernas olika behov och förutsättningar. Du bidrar till en trygg och meningsfull fritidshemsverksamhet som främjar elevernas lärande, utveckling och gemenskap.
I uppdraget ingår att:
planera och leda aktiviteter som stimulerar elevernas kreativitet, lärande och sociala utveckling
anpassa undervisningen och aktiviteterna utifrån elevernas olika behov och förutsättningar
stödja elevernas självständighet, delaktighet och ansvarstagande
skapa en trygg och inkluderande lärmiljö
samarbeta med kollegor och vårdnadshavare kring elevernas utveckling och lärande.
Din kompetens och erfarenhet
Krav
Grundlärarexamen med inriktning mot arbete i fritidshem eller annan pedagogisk högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Meriterande
Erfarenhet av arbete i fritidshem.
Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd, exempelvis elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) eller intellektuell funktionsnedsättning (IF).
Kunskap om tydliggörande pedagogik, bildstöd eller tecken som alternativ och kompletterande kommunikation (TAKK).
Erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt.
Kunskaper i Prorenata och/eller Tempus.
Är det här du?
Som lärare i fritidshem hos oss är du flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt utifrån elevernas behov och verksamhetens förutsättningar. Du är trygg och stabil i ditt bemötande och behåller lugnet även när oväntade situationer uppstår.
Du samarbetar väl med kollegor och vårdnadshavare och har en god förmåga att kommunicera tydligt och engagerande med både barn och vuxna. Genom ditt ledarskap skapar du trygghet, delaktighet och en positiv lärmiljö där eleverna får möjlighet att utvecklas. Du har ett gott omdöme och gör välgrundade avvägningar utifrån elevernas behov och situation. Samtidigt arbetar du strukturerat med att planera, genomföra och följa upp verksamheten för att skapa en meningsfull och stimulerande fritidshemsverksamhet.
Vi erbjuder dig
Hos oss får du möjlighet att arbeta med elevernas lärande och utveckling i en verksamhet där samarbete och gemensamt ansvar är viktiga delar av vardagen. Du får arbeta tillsammans med kollegor för att utveckla undervisningen och skapa en trygg och meningsfull fritid för eleverna.
Som anställd i Robertsfors kommun får du tillgång till våra personalförmåner, bland annat:
Arbetskläder för utomhusbruk.
Friskvårdsbidrag.
Möjlighet till semesterväxling.
Anställningen
Tillsvidareanställning på 100 %.
Innan anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta.
Lönespann
34 500–39 700 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.
Om din ansökan
Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.
Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.
Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.
Övrigt
Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.